La Roche de Glun, le 25 mai 2007.

Repreneur de l’officine en janvier 2005, j’avais besoin d’une méthode pour motiver mon personnel, lui donner une démarche active dans le conseil au sens large.
Une soirée formation laboratoire précédente, abordant la thématique envisagée, avait laissé de mauvais souvenirs à l’équipe qui redoutait une expérience désagréable.
Les qualités relationnelles et pédagogiques de Véronique ont rapidement eu raison de ces craintes.
La formation, très interactive, aborde les thèmes de façon pratique, concrète, immédiatement applicable.
Les jeux de rôle individuels dédramatisent le côté « interro ».
Le contenu pédagogique énonce des principes recevables par l’ensemble des participants grâce au mariage d’arguments éthiques et économiques.
Les objectifs fixés sont raisonnables et, par là, rassurants car accessibles.
Expérience concluante, donnant au titulaire une méthode, pour autant : « Cent fois sur le métier… »

M. Bosc