L’organisation de l’officine passe inévitablement par une bonne répartition des tâches.

Objectif : . Rationnaliser et optimiser le fonctionnement de l’officine en prenant en compte les aspirations   de chaque collaborateur

Contenu : . Identifier clairement qui fait quoi . Savoir à qui s’adresser en cas de besoin . Créer des binômes . Organiser la prise en charge des tâches occasionnelles (papier dans le photocopieur, les sacs   en caisse, ...) . Répartir les tâches en cas d’absence d’un collaborateur